Account Manager

Job description

Informacje o roli

Szanując czas kandydatów chcemy dostarczyć dodatkowe informacje o tej roli, aby decyzja o wejściu do procesu rekrutacyjnego była w pełni świadoma.

To stanowisko łączy rozwój sprzedaży z prowadzeniem procesów biznesowych związanych z obsługą klientów. Około 40% czasu pracy stanowią spotkania z klientami, rozwój biznesu i działania sprzedażowe w rynku (praca mobilna), natomiast około 60% to koordynacja projektów, analiza danych, praca w systemach oraz zadania administracyjno-operacyjne niezbędne do skutecznej realizacji sprzedaży. Szukamy osoby, która czerpie satysfakcję zarówno z pozyskiwania nowych klientów, rozwoju współpracy z obecnymi klientami, jak i z efektywnego zarządzania procesami oraz pracą na danych.

Twój zakres obowiązków

- Rozwijanie sprzedaży oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów - szukamy dwóch osób:

- jedna będzie odpowiedzialna za teren województwa dolnośląskiego,

- druga za teren województwa wielkopolskiego

- Budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami oraz identyfikowanie nowych możliwości współpracy

- Prowadzenie negocjacji handlowych i przygotowywanie ofert

- Zarządzanie pełnym procesem sprzedażowym od pozyskania klienta po wdrożenie projektu

- Koordynowanie działań pomiędzy klientem, produkcją, obsługą klienta i innymi działami organizacji

- Analizowanie potrzeb klientów oraz inicjowanie nowych rozwiązań produktowych i opakowaniowych

- Przygotowywanie raportów, prognoz sprzedażowych oraz analiz biznesowych

- Dbanie o wysoką jakość danych w systemach CRM oraz innych narzędziach wykorzystywanych w organizacji

Nasze wymagania

- Wykształcenie wyższe

- Doświadczenie w sprzedaży B2B w środowisku produkcyjnym – najlepiej w sprzedaży projektowej

- Sukcesy w pozyskiwaniu nowych klientów i rozwijaniu portfela biznesowego

- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie

- Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z raportami i danymi sprzedażowymi

- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2) – warunek konieczny

- Zaawansowana znajomość programu Excel oraz pakietu Microsoft Office

- Samodzielność, odporność na presję i wysoka odpowiedzialność za realizowane zadania

- Umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami wewnątrz organizacji

- Czynne prawo jazdy kat. B

- Naturalna motywacja do zdobywania nowych klientów i rozwijania biznesu

To oferujemy

- Zatrudnienie w międzynarodowej, wiodącej na rynku firmie (umowa o pracę na czas określony, z możliwością stałego zatrudnienia)

- Praca hybrydowa/mobilna; współpraca z fabrykami w Oławie, Kutnie, Bełchatowie i Kielcach

- Motywujący i klarowny system premiowy

- Nagrody i wyróżnienia dla najlepszych pracowników

- Najwyższe standardy BHP

- Prywatna opieka medyczna i pakiet sportowy finansowane przez pracodawcę

- Program Wsparcia Pracowników - EAP

- Możliwość uczestniczenia w atrakcyjnym programie ubezpieczeń na zdrowie i życie

- Coroczne dofinansowanie do wypoczynku

- Coroczne świadczenia świąteczne

- Możliwość korzystania z firmowej kasy zapomogowo-pożyczkowej

- Pakiet szkoleń

- Samochód do użytku prywatnego

- Udział w międzynarodowych projektach

- Szanse na rozwój, awans

- Udział w akcjach wspierających ekologię i lokalne społeczności

Kto odnajdzie się w tej roli?

- Osoba, która lubi otwierać nowe drzwi i zdobywać klientów

- Handlowiec, który potrafi jednocześnie prowadzić kilka projektów i dbać o szczegóły

- Kandydat, który nie traktuje raportowania i pracy administracyjnej jako obowiązku „na boku", ale jako integralną część skutecznej sprzedaży

- Osoba dobrze odnajdująca się w złożonym środowisku organizacyjnym i współpracy z wieloma działami

- Ta rola może nie być odpowiednia dla osób szukających stanowiska opartego tylko na wizytach handlowych i ograniczonej liczbie obowiązków administracyjnych