HR Business Partner

Job description

Шукаємо HR Business Partner в аднетворк, який стане справжнім people-партнером для бізнесу: допомагатиме керівникам будувати сильні команди, приймати кадрові рішення та пов’язувати HR із бізнес-результатами.

Що потрібно робити:

- формувати HR-план відповідно до цілей бізнесу;

- працювати з керівниками та консультувати їх з people-питань;

- аналізувати організаційну структуру, ролі та зони відповідальності;

- супроводжувати Performance Review, Talent Review, promotion та PIP;

- виявляти ключових співробітників, talent- та retention-ризики;

- працювати з engagement, eNPS та причинами звільнень;

- супроводжувати salary review та кадрові рішення;

- вирішувати складні employee relations і performance-кейси;

- контролювати HR-процеси, дані та HR-аналітику;

- виявляти people-ризики та пропонувати бізнесу рішення.

Що обов’язково:

- досвід роботи HRBP / HR Manager у командах Media Buying / Affiliate Marketing — must have;

- 3+ роки досвіду в HR;

- досвід роботи безпосередньо з керівниками бізнес-напрямів;

- розуміння Performance & Talent Management;

- досвід роботи з HR-аналітикою та people-метриками;

- сильні комунікаційні та переговорні навички;

- системність, самостійність та high ownership;

- вміння бути партнером для бізнесу, а не лише адміністратором HR-процесів;

- досвід роботи з PeopleForce буде плюсом.

Ми пропонуємо:

- Remote формат роботи.

- Оплачувані відпустки та лікарняні.

- Додаткові оплачувані вихідні для family events.

- Оплата конференцій, навчання та курсів.

- Можливість побудувати рекрутинг-напрямок.

Надсилай резюме, якщо бачиш метч!