Junior Penetration Tester

Job description

📌 Загальна інформація:

Компанія: NDA. Приватна організація. Існує 4 роки. У складі має декілька великих проєктів, що вже прискорюють нашу перемогу. Нині відкрита вакансія під розширення відділу.

Проєкт: NDA, MilTech, Cyber Security, OSINT.

– Формат роботи: повна зайнятість, гнучкий графік.

– Можливість поєднувати із навчанням чи власними проєктами.

– Вітається волонтерська діяльність з ухилом на miltech-проєкти.

Шукаємо: початківця-пентестера з гарною технічною базою, умінням швидко навчатись та з реальним інтересом до cybersecurity. Великий комерційний досвід не потрібен. Головне — бажання розвиватися.

Технічні вимоги

- Базове розуміння TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS та основних мережевих протоколів.

- Базове розуміння Linux та Windows.

- Основи web та network security.

- Базове розуміння vulnerability assessment та penetration testing.

- Бажано початкове розуміння Active Directory.

- Вміння працювати з терміналом.

- Знайомство з Nmap, Burp Suite та іншими базовими pentest-інструментами.

- Базовий Python/Bash/PowerShell буде плюсом.

- Практика на Hack The Box / TryHackMe / CTF / домашніх лабораторіях — велика перевага.

- Вміння користуватися сучасними нейромережами та AI-агентами для навчання, досліджень, написання скриптів, автоматизації та вирішення pentest-завдань.

- Інтерес до автоматизації pentest та vulnerability research за допомогою AI.

- Бажання самостійно тестувати нові security/AI-інструменти.

Особисті вимоги

- Виконавчість: отримав завдання → зробив → відзвітував про результат.

- Не зникає і залишається на зв'язку в робочий час.

- Не сидить мовчки годинами/днями над блокером — намагається розібратися і своєчасно ставить конкретне питання.

- Не чекає, поки йому розжують кожну дію.

- Після пояснення робить висновки і не повторює постійно одні й ті самі помилки.

- Хоче швидко вирости у самостійного пентестера.

Умови роботи:

- Віддалена робота, повний формат зайнятості.

- Гнучкий графік – самостійно плануєш свій день.

- Є можливість поєднувати з навчанням, власними проєктами.

- 20 оплачуваних робочих днів відпустки на рік.

- Реально крута команда, що може класно бустанути досвід.

- Менторство, доступ до внутрішніх навчальних матеріалів, підтримка зростання.

- Доступ до готових RDP/VPS середовищ, інструментів та внутрішньої платформи.

Етапи співбесід:

- Інтервʼю із рекрутером (30 хв)

- Технічна співбесіда з командою (45-60 хв)

- Фінальна співбесіда з Owner (30 хв)

- Offer

PS: будемо щиро вдячні за ваш коментар у супровідному листі щодо релевантності вимог вакансії.