remotely.living

Junior Product Marketing Manager

Inception-1 | Remote - Worldwide | full-time | 2026-10-13

Apply for this job

REMOTELY.LIVING OVERVIEW

Remote job snapshot

Junior Product Marketing Manager at Inception-1 is classified as fully remote by remotely.living. Review the employer's requirements for location and eligibility details.

Remote model
Fully remote
Listed location
Remote - Worldwide
Employment type
full-time
Category
Marketing
Listing date
2026-10-13

Core skills

SEO

Remote verification

Classified as fully remote by remotely.living.

How we classify remote jobs

Analyzed and structured by remotely.living.

Job description

Inception-1 — продуктова AI-компанія. Ми створюємо AI-продукти, які допомагають людям відчувати себе менш самотніми. Наша місія — будувати цифровий досвід, що поєднує технології з емпатією.

Ми відкриваємо цю роль вперше і розглядаємо кандидатів з мінімальним досвідом від 6 місяців. Якщо ти хочеш рости в продуктовому маркетингу, думаєш аналітично і не боїшся експериментувати — ми всьому навчимо.

Чим ти будеш займатися:

- Вчитися будувати маркетингові воронки: від ідеї та дослідження до запуску та аналізу результатів.

- Допомагати генерувати продуктові гіпотези та брати участь у їх тестуванні.

- Аналізувати дані та шукати точки зростання на різних етапах воронки.

- Вивчати конкурентів і ринок.

- Допомагати створювати маркетингові меседжі, які відображають цінність продукту.

- Взаємодіяти з командами UA, Affiliates, SEO, email-маркетингу.

Ми шукаємо тебе, якщо:

- Маєш від 6 місяців досвіду в маркетингу, продукті або суміжній ролі — неважливо де, важливо що ти вже пробував/-ла.

- Тобі цікаво розбиратися в аналітиці, метриках і тому, як воронки впливають на бізнес.

- Мислиш структуровано і любиш працювати з даними.

- Маєш рівень англійської Upper-Intermediate+.

- Відкритий/-а до нестандартних тем і готовий/-а працювати в AI-ніші.

- Вмієш і хочеш використовувати AI-інструменти у своїй роботі.

Важлива умова для участі в конкурсі: Разом із резюме просимо надіслати власноруч створену маркетингову QUIZ-воронку для будь-якого продукту — побудовану за допомогою AI-інструментів. Це не має бути ідеально: нам важливо побачити твій підхід до мислення та вміння працювати з AI.

Що ти отримаєш:

- Навчання та менторство — реальні задачі з першого дня, підтримка досвідченої команди.

- Можливість вирости до самостійної ролі в команді.

- Динамічне середовище зі швидкими рішеннями та культурою експериментів.

Умови:

- Можливість працювати віддалено. Гнучкий графік.

- Підтримка з релокацією за потреби.

- Онлайн-корпоративний лікар, після випробувального терміну — медичне страхування.

- 20 днів оплачуваної відпустки, необмежені лікарняні.

- Компенсація навчання, корпоративна бібліотека, бізнес-школа для співробітників.

- Безкоштовні тренування: біг, волейбол, бокс, йога. Знижки на абонемент у спортзал.

REMOTELY.LIVING INSIGHTS

Hiring activity at Inception-1

12 remote listings recorded · Latest listing Oct 19, 2026

12
Active now
1
Last 7 days
10
Last 30 days

Listings by publication week

Aug 31
Sep 7
Sep 14
Sep 21
Sep 28
Oct 5
Oct 12
Oct 19

Average Listing Life

20 / 120 days
0 days120 days

Based on 12 listings (12 active, 0 expired). Measured from publication date or first detection to today or recorded expiration. Each listing is capped at 120 days; employers may keep jobs open longer.

Based on retained listings on remotely.living. Repeated titles are not confirmed repostings; missing publication dates use first detection. Skills reflect active listings, not a verified internal company tech stack.

REMOTELY.LIVING INSIGHTS

Salary insights

Market estimate based on comparable remote job listings.

United States · USD · Monthly

8,300 Low estimate
11,500 Typical salary
14,800 High estimate

Stronger data · 93 comparable listings · 89 employers

Comparable job listings

Product Marketing Manager at Avolve Software Group 9,167–9,167 USD · Active

Product Marketing Manager at HealthEdge 12,667–13,667 USD · Active

Product Marketing Manager at Anza RE, LLC 10,833–12,500 USD · Active

How is this calculated?

Low and high are weighted salary percentiles. Typical is the weighted median of salary midpoints from comparable active and archived listings. Recent and similar roles receive more weight. Figures may mix employment arrangements and gross/net salary bases. This is not compensation offered by this employer.