Recruiting Team Lead

Job description

Шукаємо Recruiting Team Lead, який очолить Recruitment-функцію та побудує систему найму для масштабування performance агенції.

Наша ключова потреба — стабільно залучати сильних Media Buyers та інших спеціалістів, необхідний контроль не лише кількості наймів, а й якості кандидатів.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

- Планування та виконання hiring plan: ролі, дедлайни, weekly output, funnel math, capacity команди та бюджет.

- Управління командою Recruiters / Sourcers: постановка задач, розподіл навантаження, контроль воронок, 1:1, coaching та performance management.

- Побудова та контроль recruitment-воронки: конверсії, Time to Fill, Offer Acceptance, recruiter productivity, Cost per Hire, forecast accuracy.

- Розвиток sourcing та Talent Mapping: direct search, компанії-донори, альтернативні канали, теплі пули, міжнародний пошук.

- Формування стандартів оцінки: профілі ролей, scorecards, структура інтерв'ю та критерії прийняття рішень.

- Робота з Hiring Managers: узгодження профілів і пріоритетів, SLA, контроль feedback та зняття блокерів.

- Candidate Closing: презентація компанії та вакансії, переговори, робота з контрофферами та зниження втрат до виходу.

- Самостійне закриття критичних та керівних позицій.

- Аналіз Quality of Hire та коригування профілів, джерел і процесу відбору на основі фактичних результатів.

- Участь у впровадженні recruiting-інструментів, автоматизації та best practices.

Що очікуємо від кандидата:

- 5+ років досвіду в Recruitment.

- Практичний досвід найму Media Buyers / Affiliate / Performance Marketing / AdTech спеціалістів.

- Досвід масштабного найму: 10+ виходів на місяць або співставний обсяг складних нішевих вакансій.

- Досвід побудови або суттєвої перебудови Recruitment-функції та процесів.

- Вміння працювати з recruitment-метриками та приймати рішення на основі даних.

- Сильний sourcing / headhunting та досвід самостійного закриття складних позицій.

- Готовність особисто включатися у складні вакансії та closing.

- Англійська B2+ буде перевагою.

Ми пропонуємо:

- Remote формат роботи.

- $2000-3000 ставка + бонуси за найм.

- Оплачувані відпустки та лікарняні.

- Додаткові оплачувані вихідні для family events.

- Оплата конференцій, навчання та курсів.

- Можливість побудувати рекрутинг-напрямок.

Надсилай резюме, якщо бачиш метч!