Senior User Acquisition Manager

Job description

CleverFiles — американська продуктова компанія з українським корінням, яка з 2009 року розробляє програмне забезпечення для користувачів у всьому світі.

Наш флагманський продукт — Disk Drill, застосунок для відновлення даних, що працює на macOS та Windows.

Продукт допомагає людям відновлювати втрачені файли, фото, документи та інші важливі дані.

Ми працюємо в ніші data recovery software, де особливо важливі якість, надійність, зрозумілий інтерфейс і довіра користувачів.

Disk Drill — не єдиний продукт CleverFiles. У нашому портфелі також є Clever Cleaner, застосунок для очищення iPhone, Clever AI Humanizer, інструмент для хуманізації AI-контенту, а також кілька нових продуктів у розробці.

Наразі шукаємо Senior User Acquisition Manager, котрий підсилить команду маркетингу з подальшою можливістю побудувати UA-напрям з нуля та масштабувати бюджети до $1 млн+/міс. Також роль передбачає перспективу очолити Growth-напрямок компанії в майбутньому.

Про тебе:

- Досвід від 3+ років масштабування iOS-додатків;

- Робота з рекламними бюджетами від $200 000/місяць;

- Доведений досвід позитивної unit-економіки;

- Впевнене знання mobile attribution та аналітики;

- Глибоке розуміння App Store-маркетингу;

- Досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній;

- Вміння працювати з продуктовими та маркетинговими метриками (CAC, CPI, CPA, LTV, ROAS, Retention тощо);

- Досвід з великі рекламними бюджетами;

- Масштабування прибуткових кампаній;

- Досвід роботи в продуктових компаніях;

- Взаємодія з продуктовими, дизайнерськими та аналітичними командами.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з AI-інструментами для автоматизації маркетингу;

- Досвід управління невеликою командою;

- Робота із subscription-моделями;

- Досвід масштабування застосунків до багатомільйонних рекламних бюджетів;

- Досвід міжнародного просування mobile apps.

Детальніше про задачі:

- Запускати та оптимізувати рекламні кампанії;

- Побудувати систему платного user acquisition;

- Масштабувати бюджети без втрати ефективності;

- Аналізувати ефективність трафіку;

- Знаходити нові канали залучення користувачів;

- Формувати вимоги до продукту, дизайну та аналітики для покращення конверсії;

- Координувати зміни між різними департаментами;

- Досягати цільових бізнес-показників.

Твій шлях до позиції: HR зустріч → Технічна/фінальна → Offer

Компанія пропонує:

- Part-time формат;

- Гнучкий графік, який підлаштовується під твій ритм;

- Повну свободу дій у прийнятті рішень щодо бюджетів і каналів;

- Конкурентна заробітна плата;

- Швидкі процеси найму та онбордингу;

- Медичне страхування та wellness-бонуси;

- Щоквартальні премії за результати, інновації, покращення workflow;

- Оплачувані відпустки і days off, грошова компенсація за невикористані дні;

- Цікаві проєкти і виклики.