Talent Sourcer

Job description

You are launched — команда Lean Startup фахівців, для яких підприємництво, startup culture та продуктове мислення — це не просто частина роботи, а основа нашого підходу.

Ми не працюємо у форматі “просто виконати всі побажання клієнта” чи додати якомога більше фіч заради фіч.

Наш фокус — не в тому, щоб витрачати бюджет, а в тому, щоб допомагати клієнтам швидко перевіряти ідеї, знаходити реальну цінність для користувачів і запускати продукти, які мають потенціал вирости у сильний бізнес.

За 3 роки на ринку ми запустили понад 70 стартапів з нуля та працювали з клієнтами з різних країн світу. Наш досвід у стартапах, hands-on підхід і використання Lean Startup методології допомагають нам рухатися швидко, гнучко й ефективно.

💡 Ми створюємо стартапи для клієнтів з різних країн

Ми спеціалізуємося на роботі з підприємцями та стартапами з Америки і Європи, допомагаючи їм запускати цифрові продукти на ранніх етапах.

Наша ціль — не просто довести продукт до релізу, а допомогти клієнту зрозуміти реальний попит на ринку, перевірити гіпотези та не витрачати роки роботи й значні бюджети на ідеї, які ще не підтвердили свою цінність.

👥 Команда з понад 40 експертів

Наша команда — це понад 40 спеціалістів, які глибоко занурюються в продукти, розуміють бізнес-контекст і пропонують рішення на кожному етапі розвитку проєкту.

🚀 Наші переваги

- Технологічні та процесні інновації

Ми активно інтегруємо нові технології, автоматизуємо процеси й постійно шукаємо способи працювати швидше, простіше та без зайвої бюрократії.

- Продуктовий підхід до кожного проєкту

Ми не просто виконавці задач. Ми прагнемо зрозуміти потреби продукту, користувачів і бізнесу, щоб пропонувати рішення, які справді мають сенс.

- Сильна командна культура

Ми будуємо середовище з високим рівнем взаємодопомоги, підтримки, відкритості до фідбеку та без токсичності. Для нас важливо, щоб у команді могли розвиватися і продукти, і люди.

З якими задачами ти працюватимеш:

- Проводити дослідження для нових вакансій: знаходити релевантні профілі кандидатів, аналізувати ринок, визначати тренди та виклики в наймі.

- Шукати кандидатів на відкриті позиції через LinkedIn та інші релевантні платформи.

- Комунікувати з кандидатами: писати персоналізовані повідомлення, відповідати на запитання та вибудовувати довірливу комунікацію.

- Супроводжувати кандидатів протягом усього процесу найму, якщо вони рухаються далі: оновлювати статуси, надсилати нагадування та залишатися на зв’язку.

- Планувати співбесіди з рекрутером і за потреби координувати наступні етапи.

- Надавати кандидатам письмовий фідбек після етапів співбесід.

- Тісно співпрацювати з HR-командою: обговорювати профілі кандидатів, покращувати стратегії сорсингу та тестувати нові підходи.

Що для нас важливо:

- Базове розуміння процесу рекрутингу та IT-індустрії.

- Сильні навички письмової та усної комунікації.

- Орієнтованість на результат.

- Щирий інтерес до розвитку у сфері IT та рекрутингу.

Буде плюсом:

- Рівень англійської — Intermediate+ або вище.

- Досвід роботи з Google Sheets, ATS або іншими інструментами для роботи з кандидатами.

- Попередній досвід у сорсингу — навіть під час навчання, курсів або самостійної практики.

- Цікавість до ринку праці, інтерес до аналітики та досліджень.

Ми пропонуємо:

- 4-денний робочий тиждень, понеділок–четвер

Більше часу для відпочинку, навчання, особистих справ і відновлення.

- Повністю remote-формат і гнучкий графік

Можливість працювати з будь-якої точки світу та будувати робочий день у зручному форматі.

- 16 робочих днів відпустки на рік

Щоб якісно відпочивати, відновлюватися та не втрачати баланс.

- Додаткові вихідні на важливі особисті події

Для моментів, які справді мають значення.

- Необмежені sick leaves

Здоров’я — у пріоритеті. Якщо захворів/-ла, ти маєш час на відновлення без зайвого стресу.

- Програма покупки персональної техніки

Підтримка в придбанні техніки для особистого користування.

- Внутрішня валюта для додаткових perks

Її можна обмінювати на приємні бонуси: мерч, смаколики, сертифікати та інші активності.

- Online team building activities

Щоб підтримувати командну взаємодію та відчуття єдності навіть у remote-форматі.

- Sabbatical Leave

Можливість взяти тривалу паузу для відновлення, перезавантаження або особистих проєктів.

- Повна підтримка ФОП

Допомога з підприємницьким статусом, включно з бухгалтерською підтримкою.

Let’s Launch Startups Together! 🚀