Test Manager (zdalnie)

Job description

Be in IT specjalizuje się w kompleksowej rekrutacji specjalistów IT dla polskich i międzynarodowych firm. Wspieramy klientów w pozyskiwaniu ekspertów z obszarów software development, AI, data, cloud, cybersecurity, ERP, CRM oraz zarządzania IT.

Stawiamy na znajomość technologii, przejrzystą komunikację i partnerskie podejście, dzięki którym skutecznie dopasowujemy kandydatów do potrzeb organizacji i realizowanych projektów.

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Test Manager.

Zakres obowiązków:

- Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, healthcare, finanse, bankowość czy produkcja.

- Projektowanie i wdrażanie strategii testowania, frameworków oraz modeli governance dla wielkoskalowych programów transformacji.

- Kompleksowe zarządzanie pełnym cyklem życia testów, w tym Unit Testing, Integration Testing (ITC), User Acceptance Testing (UAT) oraz Smoke Testing.

- Planowanie, koordynacja oraz realizacja działań testowych w obszarze wielu cykli wydawniczych (release cycles).

- Tworzenie i utrzymanie artefaktów testowych, takich jak przypadki testowe, skrypty testowe oraz plany testów.

- Zarządzanie procesem obsługi błędów i defektów, obejmujące ich rejestrację, priorytetyzację oraz nadzór nad ich rozwiązywaniem.

- Ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi, właścicielami procesów oraz zespołami technicznymi w celu definiowania wymagań testowych i walidacji rozwiązań.

- Zarządzanie i koordynacja działań w obszarze UAT oraz wspieranie gotowości biznesowej przed wdrożeniem produkcyjnym (Go-Live).

- Koordynacja prac w złożonym, międzynarodowym środowisku z wieloma równoległymi strumieniami prac (workstreams).

- Realizacja zadań związanych z procesami zakupowymi, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów Procure-to-Pay (P2P) oraz Source-to-Contract (S2C).

Oczekujemy:

- Ponad 5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.

- Popartego sukcesami doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu strategii testów, frameworków i modeli governance dla dużych programów transformacyjnych.

- Dogłębnej znajomości end-to-end cyklu życia testów (Unit Testing, ITC, UAT, Smoke Testing).

- Doświadczenia w planowaniu, koordynacji i egzekucji działań testowych w ramach wielu cykli release'owych.

- Praktycznego doświadczenia w tworzeniu oraz utrzymaniu planów testów, skryptów, przypadków testowych i innych artefaktów.

- Ugruntowanej wiedzy z zakresu zarządzania defektami (prioritisation, tracking, resolution management).

- Umiejętności sprawnej współpracy z biznesem, process ownerami oraz zespołami technicznymi przy definiowaniu wymagań i walidacji rozwiązań.

- Doświadczenia w zarządzaniu testami UAT oraz wspieraniu gotowości organizacji do Go-Live.

- Doświadczenia w pracy z procesami zakupowymi, w szczególności Procure-to-Pay (P2P) i/lub Source-to-Contract (S2C).

- Umiejętności efektywnej pracy w złożonym, międzynarodowym środowisku operującym na wielu równoległych strumieniach projektowych.

- Wysokich kompetencji z zakresu zarządzania projektami, zarządzania interesariuszami oraz koordynacji interdyscyplinarnej.

- Mile widziane

- Doświadczenie w testowaniu rozwiązań opartych na AI / GenAI.

- Doświadczenie we wspieraniu kwartalnych cykli wydań (quarterly releases) lub wielkoskalowych programów wdrożeniowych.

- Znajomość frameworków i metodyk testowych stosowanych w inicjatywach transformacji obszaru Procurement.

- Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania testami, takich jak Jira, Xray, Azure DevOps, HP ALM lub odpowiedników.

- Doświadczenie w standaryzacji i skalowaniu procesów testowych na przestrzeni wielu use case'ów, wydań lub wdrożeń.

- Praktyczna ekspozycja na obszary release management oraz deployment management.

- Rozumienie zagadnień z zakresu projektowania modeli operacyjnych (Operating Model design) oraz programów transformacji.

- Znajomość platform technologicznych wspierających zakupy, takich jak SAP MM, SAP Ariba, Ivalua, Coupa lub podobnych.

- Posiadanie certyfikatów branżowych, takich jak ISTQB, PMP, PRINCE2 lub certyfikatów Agile.

- Doświadczenie w pracy przy globalnych programach transformacji obejmujących wiele krajów, regionów lub jednostek biznesowych.

- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.

- Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

Oferujemy:

- Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 130-160 PLN netto/godz. + VAT.

- Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.

- Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie).

- Współpraca w pełni zdalna.

- Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.

- Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.