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Traffic Manager Junior / Ass. Media Ops - Meta Ads & Data - US / LATAM

REACH · Remote - Argentina +4 locations · part-time · 2026-09-01

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Job description

đŸ’” RĂ©sumĂ©

Type: 100% télétravail

Temps: 10h / semaine (≈ 2h/jour)

Disponibilité: Immédiate

RĂ©munĂ©ration: 20€/heure (≈ 800€/mois HT)

Horizon: Long-terme, avec des évolutions possibles selon la croissance et ton impact (aucune évolution garantie)

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Le rÎle. Tu prends en charge l'exécution quotidienne de nos campagnes Meta Ads pour des marques DTC (Respire, Embryolisse, Hygée, Epycure) et la fiabilité de notre reporting.

RÎle trÚs opérationnel: une erreur de nomenclature ou d'export a un impact direct sur la performance.

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🛠 Tes missions

🎬 OpĂ©rations Ads (quotidien)

- Uploader les créas sur Meta Ads

- Vérifier formats, nomenclatures et cohérence

- Créer des campagnes simples selon nos SOP internes

- Ajuster budgets, activer/désactiver les ads, appliquer des rÚgles basiques

- Remonter rapidement les incohérences ou problÚmes de délivrabilité

📊 Data & Analyses (quotidien / hebdo)

- Exporter les données Business Manager (CPA, ROAS, MER
)

- Vérifier la cohérence des chiffres et identifier les anomalies

- Maintenir les dashboards Ă  jour selon nos templates

- Produire des mini-analyses pour aider à la prise de décision

📝 Support Growth & Client (ad hoc)

- Préparer des notes, synthÚses et comptes rendus pour le board

- Aider Ă  structurer des slides ou documents clients

- Contribuer à des sujets growth ponctuels selon ton niveau et les besoins opérationnels

Ce que tu auras accompli en 3 mois

- Des campagnes uploadées et paramétrées sans erreur de format ni de nomenclature, selon nos SOP.

- Des dashboards à jour et fiables (CPA, ROAS, MER) sur lesquels le board prend ses décisions.

- Au moins un point de friction dans le process que tu as repéré et proposé de simplifier ou d'automatiser.

✅ Profil recherchĂ©

- Tu as une premiÚre expérience dans les Ads, le marketing digital, la data ou un rÎle opérationnel (agence, freelance, startup
)

- Avoir dĂ©jĂ  utilisĂ© Meta Business Manager (mĂȘme basique)

- Maütriser Google Sheets: filtres, tri, formules simples (XLOOKUP, SOMME. SI
)

- Comprendre les métriques: CPA, ROAS, MER, CTR

- Être ultra rigoureux(se): zĂ©ro erreur dans les noms, formats, exports

- Être Ă  l’aise avec Notion, Slack et les environnements structurĂ©s

- Aimer exĂ©cuter proprement et apprendre le “pourquoi” derriĂšre les actions

- Être autonome, fiable, et savoir remonter les problùmes rapidement

🌎 Localisation & disponibilitĂ©

Pour assurer une continuitĂ© opĂ©rationnelle avec notre Ă©quipe europĂ©enne, nous recherchons spĂ©cifiquement une personne basĂ©e aux États-Unis ou en AmĂ©rique latine (LATAM), capable de prendre le relais sur les opĂ©rations Ads pendant les horaires de nuit en France.

Français courant indispensable, Ă  l’écrit comme Ă  l’oral. La mission s’effectue 100 % Ă  distance, avec une organisation permettant de travailler sur des horaires complĂ©mentaires Ă  ceux de l’équipe basĂ©e en Europe.

đŸ”„ Ce rĂŽle est pour toi si


- Tu aimes exécuter proprement et aller au bout des choses.

- Tu es fiable, autonome, attentif(ve) au détail et tu aimes les workflows propres

- Tu es Ă  l’aise avec un travail rĂ©pĂ©titif et structurĂ©.

- Tu sais travailler vite sans sacrifier la qualité.

- Tu cherches un environnement no-bullshit, rapide et exigeant

- Tu veux avoir un impact concret sur la performance des campagnes

❌ Ce rîle n’est PAS pour toi si


- Tu cherches d'abord un poste oĂč l'on te forme et t'accompagne en continu.

- Tu veux évoluer rapidement vers un rÎle stratégique.

- Tu te lasses vite des tùches répétitives.

- Tu as besoin d’un cadre trĂšs structurĂ© ou d’un accompagnement constant.

đŸ‘€ Pourquoi on a besoin de toi?

REACH scale trĂšs vite, et le pĂ©rimĂštre de ce rĂŽle pourra Ă©voluer en fonction de la croissance de l’entreprise. Selon les besoins et ton niveau de performance, des responsabilitĂ©s additionnelles pourront t’ĂȘtre confiĂ©es (data, process, support growth, coordination opĂ©rationnelle, reporting). Il n’y a pas de trajectoire imposĂ©e: l’évolution dĂ©pendra de l’organisation, des projets et de ton impact.

Jordan (Head of Growth) pilote des campagnes Meta à fort volume pour des marques D2C comme Respire, Embryolisse, Hygée ou Epycure.

Pour maintenir un niveau d’exĂ©cution Ă©levĂ©, nous avons besoin d’un profil fiable, rigoureux et autonome, capable de prendre en charge:

- l’opĂ©rationnel quotidien Ads,

- les exports et analyses simples,

- des supports ponctuels pour les présentations clients,

- la qualité et la cohérence des données.

Tu travailleras également au contact direct du leadership de REACH:

- Jordan (Head of Growth),

- Alessandro (CEO),

- Antoine (Head of Operations).

C’est un environnement rare oĂč l’apprentissage est rapide et oĂč tu es exposĂ©(e) aux enjeux concrets de growth, d’opĂ©rations et de stratĂ©gie.

🚀 Pourquoi REACH?

REACH est une agence e-commerce unique en France, construite sur 8 ans d’expĂ©rience aux États-Unis.

Nous aidons les marques DTC Ă  scale de 1M€ Ă  30M€+ grĂące Ă  une mĂ©thodologie robuste et des dizaines de millions d’euros dĂ©pensĂ©s en Ads.

Rejoindre REACH, c’est:

- travailler dans un environnement ultra formateur,

- apprendre les Ads en situation réelle,

- collaborer directement avec le board,

- voir ton impact au quotidien,

- évoluer selon ta performance.

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Processus de recrutement

1. Entretien avec Anne-Gaëlle (Senior Talent Acquisition Specialist) - (30 minutes)

Alignement des attentes.

2. Test opérationnel async - case study

Vérification de ta maßtrise des tùches clés: exports, organisation, précision, compréhension des basiques Meta.

3. Entretien débrief avec Jordan ou Antoine (30 minutes)

Présentation et échanges sur le rÎle + validation du fit

4. Entretien final avec Alessandro (CEO)

Validation du fit global et de la vision long terme.